Jimmy AusbildungWarum eigene Fragen so wichtig sind
Ein Vorstellungsgespräch ist keine Prüfung, sondern ein Kennenlernen von beiden Seiten. Der Lehrbetrieb will wissen, ob du passt, und du willst wissen, ob der Betrieb zu dir passt. Schliesslich verbringst du dort zwei bis vier Jahre. Gute Fragen zeigen, dass du dich mit dem Beruf beschäftigt hast. Und die Antworten helfen dir, wenn du dich später zwischen zwei Zusagen entscheiden musst.
Die Beispiele stehen in der Sie-Form. Duzt ihr euch, passt du sie einfach an.
Fragen zur Lehre
- Wie sieht ein normaler Tag für Lernende bei Ihnen aus?
- Welche Aufgaben darf ich im ersten Lehrjahr schon übernehmen?
- Wer ist meine Berufsbildnerin oder mein Berufsbildner?
- Wie ist die Lehre aufgebaut? Arbeite ich in verschiedenen Abteilungen?
- Wie bereiten Sie Lernende auf das Qualifikationsverfahren vor?
- Wo finden die überbetrieblichen Kurse statt?
- Kann ich vor dem Lehrbeginn noch einmal schnuppern?
Fragen zum Team und zum Betrieb
- Wie viele Lernende haben Sie, und kann ich mit jemandem von ihnen sprechen?
- Mit wem arbeite ich im Alltag am meisten zusammen?
- Was gefällt Ihnen selbst an der Arbeit hier?
- Gibt es Anlässe für Lernende, zum Beispiel einen Ausflug oder ein gemeinsames Projekt?
- Wie würden Sie die Stimmung im Team beschreiben?
Fragen zu Berufsfachschule und Alltag
- An welche Berufsfachschule gehe ich, und an welchen Tagen ist der Unterricht?
- Wann fängt ein Arbeitstag bei Ihnen an, und wie komme ich gut hin?
- Bekomme ich Arbeitskleider, oder muss ich sie selbst kaufen?
- Unterstützen Sie Lernende, die die Berufsmaturität machen möchten?
Fragen zur Zeit nach der Lehre
- Wie oft können Lernende nach dem Abschluss im Betrieb bleiben?
- Welche Weiterbildungen sind nach der Lehre möglich?
- Was machen frühere Lernende von Ihnen heute?
- Wie geht es nach diesem Gespräch weiter, und bis wann höre ich von Ihnen?
Die letzte Frage solltest du immer stellen. Dann weisst du, wann du mit einer Antwort rechnen kannst und ab wann du freundlich nachfragen darfst.
Fragen, die du lieber lässt
- Fragen, die schon beantwortet wurden. Das wirkt, als hättest du nicht zugehört.
- Fragen, die auf der Website stehen, zum Beispiel was der Betrieb herstellt.
- Als erste Frage nach Ferien, Freizeit oder Lohn. Erlaubt ist das, aber nicht als Einstieg. Wie viele Ferien du mindestens hast und wie hoch der Lohn in deinem Beruf etwa ist, kannst du vorher nachlesen.
- „Muss ich dann auch …?“ Frag lieber offen: „Wie läuft das bei Ihnen mit …?“
So stellst du deine Fragen
- Vorher fünf Fragen aufschreiben Aus jedem Bereich eine oder zwei. Nimm den Zettel ruhig mit.
- Im Gespräch abhaken Was schon beantwortet wurde, streichst du still.
- Zwei oder drei stellen Hör bei der Antwort gut zu und frag ruhig einmal nach.
- Mit dem Ablauf enden Frag, wie es weitergeht und bis wann du etwas hörst.
Was Lernende in deinem Beruf etwa verdienen und was davon netto bleibt, liest du im Ratgeber Lehrlingslohn. Auf welche Fragen des Betriebs du dich einstellen solltest, steht unter Die 10 häufigsten Fragen. Alles zu Ablauf und Vorbereitung findest du im Ratgeber Vorstellungsgespräch für die Lehrstelle.
Häufige Fragen
Wie viele Fragen soll ich im Vorstellungsgespräch stellen?
Zwei oder drei reichen. Schreib dir vorher etwa fünf auf, denn einige werden im Gespräch schon beantwortet.
Darf ich nach dem Lehrlingslohn fragen?
Ja, aber nicht als erste Frage. Der Lohn steht später im Lehrvertrag. Viele Betriebe halten sich an die Empfehlung ihres Berufsverbands, die du vorher nachschauen kannst.
Darf ich einen Zettel mit meinen Fragen mitnehmen?
Ja. Ein Zettel mit Stichworten zeigt, dass du dich vorbereitet hast. Ablesen solltest du die Fragen aber nicht, schau dein Gegenüber an.